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  • 陌生人 指的是對他不認識的他人,而 自己往往扮演的是自己最熟悉的陌生人 ,人往往喜歡關注別人的動向,眼睛都是看著身旁的人在做甚麼事情, 而往往 忽略 花一些時間來看看自己 , 認識 自己, 了解 自己。 相信在職場上,我們一定有這個經驗,會看到有一些人,...
  • 延伸閲讀 https://bola.gov.taipei/News.aspx?n=7C26DE8810A680AC&sms=EBEC4546C77557A3
  • 防騙7不3要 每逢畢業季, 社會新鮮人/ 求職者及打工族群紛紛進入職場, 為避免求職者誤入求職陷阱 臺北市政府勞動局要提醒社會新鮮人/ 打工的青年朋友及求職者, 切記7不及3要原則。 延伸閱讀 http://job7n3y.bola.taipei/
  • 申訴處理機制 1. 設置目的 為保障求職人或雇主申訴、問題反映及緊急聯繫溝通管理事項,加強勞資合作關係,特訂定本作業辦法以利遵循。 2. 申訴方式 若您有任何意見申訴、問題反映、緊急聯繫需求、服務需求、求職詢問或其他事項詢問,請寄email至 sandra@leading-coaching.com...
  • 性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法 第一條(法源依據) 本公司為提供所屬人員、求職者或受服務人員免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私,特依性別工作平等法第十三條第一項,及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」,...
  • 指雇主以求職人或所僱用員工與執行特定工作無關之特質,來決定是否僱用求職人或受僱人的勞動條件,且雇主在該項特質上的要求是不平等、不合理的行為。 延伸閲讀 https://eeweb.mol.gov.tw/front/main/264

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